Leiter/in Vertrieb (m/w/d) | ID0043

Berlin, Zentrale

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Die Aureus Golddepot GmbH ist eine Tochterfirma der Exchange AG Deutschland und ein führender Anbieter von Edelmetalldepots und -sparplänen in Deutschland. Mit dem Edelmetalldepot erwirbt der Sparer Gold, Silber, Platin und Palladium, welches sofort in 100% physischer Form als Edelmetallbarren in Hochsicherheitslagern in der Schweiz zollfrei eingelagert wird. Die Gesellschaft ist mit 10 Mitarbeitenden bewusst schlank aufgestellt. Der Vertrieb erfolgt mit einem deutschlandweit flächendeckenden Netz von derzeit ca. 1.200 Vertriebspartnern und Vertriebspools. Das Unternehmen agiert in einem anspruchsvollen, wertorientierten Umfeld. Sicherheit, Digitalisierung, Kundenorientierung und Compliance prägen die strategische Agenda.
Vor diesem Hintergrund sucht die Aureus Golddepot GmbH spätestens zum 01.01.2027 eine vertrieblich sehr erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebes.

Verantwortung des gesamten Vertriebes der Edelmetalldepots und -sparpläne in Deutschland
Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit operativer Führungsverantwortung
Verantwortung für das Neu- und Bestandskundengeschäft
Führung der internen und externen Vertriebsteams
Konsequente Weiterentwicklung des Geschäfts
Kontinuierlicher Ausbau der Vertriebspartner- und Kundenbeziehungen sowie der verwalteten Edelmetallbestände

Dein Profil

Vertriebskompetenz
- Langjährige, substanzielle Erfahrung in der Leitung von Vertriebsorganisationen
- Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und der nachhaltigen Entwicklung von Bestandskunden
- Belegbaren Track Record in Umsatzwachstum, Markterschließung und langfristigem Business Development
- Ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke bei konsequenter Ergebnisorientierung
- Strategisch und kaufmännisch geprägtes Denkvermögen kombiniert mit klarer Markt- und Kundenfokussierung

Führung & Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in national aufgestellten Vertriebs- und Projektorganisationen
- Fähigkeit, ambitionierte Ziele zu setzen und Teams durch Klarheit, Motivation und persönliche Vorbildfunktion zu Höchstleistungen zu führen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von nachweislich erfolgreichen Vertriebsstrategien inklusive KPI-basierter Steuerung
- Souveräne Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen
Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerisch denkende, proaktive Persönlichkeit mit hohem Gestaltungsanspruch und Umsetzungsstärke
- Teamorientiert, zugleich durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Kundenfokus
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Finance oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzanlagen, idealerweise im Sachwertebereich
Zusatzqualifikation (optional)
- Sichere Kenntnisse zu relevanten regulatorischen Pflichten und der Geldwäscheprävention nach risikobasiertem Ansatz
- Sicherer Umgang mit gängigen CRM-, ERP- und Software-Systemen (z. B. PipedriveCRM, MS Office)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis über Geldanlagen und Vertragsgestaltung

Warum wir?

Ein attraktives Gehalt
Eine gründliche Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten im Wachstumsmarkt Edelmetalle
Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld

Über uns

Seit über 25 Jahren ist die Exchange AG Deutschland Ihr Spezialist für Pfandkredite, Edelmetalle, Schmuck und Uhren sowie Währungen. In 18 Filialen im Bundesgebiet kaufen, verkaufen und beleihen wir Schmuck, Gold, Silber, hochwertige Uhren und handeln mit allen gängigen internationalen Sorten.

Die Exchange AG Deutschland ist in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe, Braunschweig, Hannover und Potsdam vertreten. Unternehmenskultur mit Wertschätzung im Fokus: Mitarbeitende als Herzstück des Erfolgs! In unserer Unternehmenskultur legen wir großen Wert auf Fairness, Vertrauen und familiäre Atmosphäre. Weil unsere Mitarbeitenden das Herzstück unseres Erfolgs sind, legen wir großen Wert auf Fairness, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre. Wir sind überzeugt, dass ein respektvoller Umgang die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Jeder Einzelne soll sich bei uns wertgeschätzt fühlen – denn Fairness und Vertrauen sind für uns keine bloßen Schlagworte, sondern gelebte Werte und Leitsätze, die unseren Alltag prägen.